5月9日下午，hahabet官方网站组织刘玉军、耿雪、惠庆磊三位班主任老师走进梅一、兰一、兰六“一站式”员工社区党团活动室,“面对面”了解员工思想动态，“点对点”回应员工实际诉求，着力解决员工在平常学习和生活中遇到的困难，助力员工成长成才。
活动现场，三位教师化身成长引路人，与员工展开深度对话。针对学业困惑，他们结合学科特点解析课程逻辑，传授高效学习方法；面对生活烦恼，他们以心理学专业视角引导员工构建和谐人际关系，掌握情绪管理技巧；聚焦职业发展，他们基于行业趋势和员工个性化特征，提供“一人一策”的就业指导方案。“老师们的就业形势分析和求职建议极具针对性，让我对职业规划有了更清晰的认识，也让我更有信心应对未来的就业挑战。”2022级员工王藤藤感慨道。
此次活动是学院落实“抓基层 强治理”五大突破行动的创新实践，标志着“一站式”员工社区育人机制的进一步深化。今后，班主任团队将依托社区党团活动室，采取“常态化驻点+精准化服务”的模式，打破传统教学与员工管理的壁垒，深入了解员工的思想动态和实际需求，不断提高育人工作的科学化和精细化水平。
