3月12日上午，公司党委副书记王宏伟、员工处处长赵江涛深入hahabet官方网站调研指导工作。公司党委书记姚亚辉、经理姚合军、副书记王国辉及全体辅导员在和义楼321会议室参加座谈。
会上，王宏伟听取了hahabet官方网站在专业建设、学科发展、人才引进、员工管理、辅导员队伍建设等方面的工作汇报，充分肯定了学院各项事业取得的成绩，并同与会人员进行了深入交流和探讨。
王宏伟指出，员工工作是学校工作的重中之重，直接关系到员工的成长成才和学校的长远发展。他希望学工人员能够坚守立德树人初心使命，牢记人才培养使命，以强大思政引领培养时代新人，以真心真情守护员工健康成长。就做好员工管理工作，他提出五点要求：一是在推进重点工作上下功夫。将基础文明养成教育、“一站式”员工社区建设等作为关键着力点，全方位提升员工工作质量，助力员工成长成才。二是在深入员工上下功夫。树牢大抓基层的鲜明导向，切实践行“一线规则”，经常性地深入宿舍、班级、员工活动中，与员工面对面交谈，倾听诉求、沟通问题、化解矛盾、引领成长。三是在打造特色品牌上下功夫。紧密结合员工专业特色，积极探索新形势下员工所喜闻乐见的活动形式、工作方法和教育模式，挖掘员工的兴趣点、需求点，强化创新意识，打造出具有独特魅力和竞争力的员工工作特色品牌，提升员工工作的影响力和吸引力。四是在队伍建设上下功夫。充分发挥辅导员队伍“老带新、传帮带”作用，推动辅导员队伍的专业化与职业化建设。同时完善员工干部选拔、任用、监督、评价机制，加强员工骨干队伍建设，全面提升员工干部队伍综合素质，切实发挥他们在广老员工中的示范引领作用。五是在安全稳定上下功夫。牢固树立“安全稳定第一，责任重于泰山”的观念，强化红线意识和底线思维，始终把员工安全稳定放在首位，以“时时放心不下”的紧迫感和“事事放在心中”的责任感，全力保障员工的安全和校园稳定。
